O único programa de educação com foco 100% em prática.











1ª Fase - Autodiagnóstico: você avalia a si mesmo, com sinceridade. 2ª Fase - Diagnóstico teórico: perguntas técnicas que aprofundam sua análise.
Primeira conexão com a equipe Acelerei. Aqui já começa o realinhamento do foco e dos desafios individuais.
Conexão, aprendizado, estratégias e clareza. É aqui que você mergulha com intensidade.
Saia do dia de Imersão com um plano claro para aplicar as ações aprendidas no seu negócio.
3 encontros em grupo para validação de ações, direcionamento, revisão de planos e tira-dúvidas.












Trade Hotel; Av. Presidente Itamar Franco, 3800 – Cascatinha, Juiz de Fora – MG, 36033-318



AULA 1 – DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E COMPROMETIMENTO DA EQUIPE
Adquira o conhecimento para preparar líderes, multiplicando o comprometimento e o engajamento do time com os objetivos estratégicos da sua empresa.
❯ Liderança de alta performance;
❯ Definição de ICP;
❯ 9Box;
❯ Headcount;
❯ Tipos de Cultura;
❯ Delegação e engajamento;
❯ Feedbacks Constantes e a Cultura do 1:1 (One-on-One)
AULA 2 – AQUISIÇÃO, ENGAJAMENTO E RETENÇÃO ESTRATÉGICA DE TALENTOS
Aprimore o processo de aquisição e engajamento de talentos-chave. Faça contratações assertivas que sejam alinhadas a necessidade e cultura da empresa. Utilize as estratégias de retenção para reduzir o turnover da equipe e alcançar os objetivos do negócio.
❯ Como atrair e reter talentos;
❯ Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
❯ Desenvolvimento de equipes; Priorização de contratações;
❯ Definição clara do Perfil Comportamental ideal e das Competências Técnicas e de Liderança necessárias;
❯ Como estruturar um setor de pessoas;
❯ RH Estratégico (Business Partner) na PME.
AULA 1 – COMO TOMAR OS MELHORES CRÉDITOS
Aprenda a analisar produtos e serviços de crédito, e domine a construção de relacionamento estratégico com bancos para ter acesso às melhores condições.
Análise de produtos, bancos e construção de relacionamento.
AULA 2 – GESTÃO E EXECUÇÃO OTIMIZADA BASEADA EM DADOS
Aplique um modelo de gestão voltado a execução e resultados. Saiba quais são as técnicas de priorização de demandas e use a análise estratégica de dados e métricas para tomada de decisões de alta precisão.
❯ Definição e Metas: Gestão por OKR’s e Scrum.
❯ Organização e Responsabilidade: Matriz RACI.
❯ Priorização e Foco: Matriz de Eisenhower (Urgência x Importância) e Matriz GUT (Gravidade, Urgência, Tendência).
❯ Análise Estratégica e Decisão: Análise SWOT, Matriz BCG, Árvore da Decisão e Fluxograma de Decisão.
❯ Visão do Negócio: Pirâmide da Gestão e Como Usar os Dados para Tomar Decisões.
AULA 3 – CONTROLE FINANCEIRO E DECISÃO ESTRATÉGICA
Garanta a lucratividade com o domínio de Precificação, Custos e Fluxo de Caixa. Aprenda a simular cenários para tomar decisões estratégicas de investimento, crédito e negociação com segurança.
❯ Definição e cálculo do Ponto de Equilíbrio (Break Even Point) financeiro, contábil e econômico;
❯ Utilização da Curva ABC de Custos para identificar os itens de maior impacto;
❯ Cálculo e interpretação do Ciclo de Conversão de Caixa (CCC) como métrica de eficiência operacional; ❯ Definição de políticas de preço/prazo de venda e compra com base na projeção de caixa;
❯ Análise Vertical e Horizontal de Receitas e Custos; ❯ “Gap” financeiro.
AULA 1 – POSICIONAMENTO NAS REDES SOCIAIS E MARCA PESSOAL
Aprenda a construir sua marca pessoal para gerar autoridade e identificação no B2B. Transforme as redes sociais em um canal ativo de prospecção, usando conteúdo estratégico para encurtar o ciclo de vendas.
❯ Definição da Proposta de Valor Pessoal e alinhamento do Tom de Voz (linguagem) com o público de empresários.
❯ Conteúdo de Autoridade: A arquitetura do conteúdo que demonstra domínio (Educar, Inspirar e Conectar) e o equilíbrio entre a Vida Pessoal (Bastidores) e o Foco no Negócio.
❯ Mapeamento de Canais: Identificação das redes sociais onde o público B2B realmente consome conteúdo
❯ Como usar o Conteúdo de Topo, Meio e Fundo de Funil para levar o seguidor da identificação à contratação.Técnicas para transformar a interação em leads qualificados, utilizando Stories, caixas de perguntas e o Direct (DM) como ferramenta comercial.
❯ A Marca como Ativo: Como garantir que a força da Marca Pessoal reforce a Marca da Empresa (e vice-versa), e não gere dependência exclusiva da imagem do empresário.
AULA 2 – CONVERSÃO DE DEMANDA
Alinhe Marketing e Vendas (Smarketing), estratégias de prospecção e otimize o custo de aquisição. Use a Inteligência de Dados para analisar métricas e garantir a expansão de demanda previsível.
❯ Construção de funil de vendas;
❯ Alinhamento entre marketing e vendas;
❯ Inbound X Outbound;
❯ Inteligência de dados;
❯ Indicadores e Métricas;
❯ Expansão de Demanda;
❯ ForeCast;
❯ OTE.
AULA 3 – MARKETING ESTRATÉGICO
Desenvolvimento do Marketing Estratégico da empresa, definindo Proposta de Valor e Posicionamento de Marca. Otimize as Estratégias de Canal alinhadas ao Público-alvo e a gestão da experiência tangível do cliente.
❯ Marketing Estratégico;
❯ Estratégias de Canal;
❯ Proposta de valor e Posicionamento de Marca;
❯ Gestão de Relacionamento;
❯ Embalagem de produto;
❯ ABM marketing;
❯ Tipos de canal X Público-alvo.
Você não precisa de teorias que só funcionam no Vale do Silício. Você precisa de ferramentas que funcionem na sua cidade, com a sua equipe, com os impostos do Brasil.
A Imersão Acelerei foi desenhada baseando-se nos pilares de gestão e estratégia ensinados em Harvard:
Análise de Cenário Real: Nada de suposições.
Tomada de Decisão Baseada em Dados: Fim do “achismo”.
Liderança Situacional: Gestão de pessoas na prática.
Pegamos a base acadêmica mais sólida do mundo e a transformamos em um roteiro de execução para quem busca resultados mensuráveis, não apenas um diploma na parede.
Preencha seus dados e nossa equipe vai conversar com você para entender se faz sentido entrar na próxima turma.